آیا «مزایای رفاهی کارگران» از مالیات معاف است؟/ دستدرازیِ غیرقانونیِ سازمان امور مالیاتی به حقوق کارگران
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: شوربختانه بخشنامهها و نامهها و آرای قانونی به نتیجهای نرسیده و در عمل، سازمان امور مالیاتی از طریق سامانهاش، از همه حقوق و مزایای کارگران مالیات میگیرد. این سازمان به آرای دیوان عدالت تمکین نمیکند و همچنان همه دریافتی کارگران مشمول مالیات است.
کارگر برای اطلاع از سخت و زیانآور بودن کار خود چهکار کند؟
یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیانآور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی میتواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار ۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر.
کارگران حوادث شغلی محیط کار خود را گزارش دهند
با راهاندازی سامانه ثبت حوادث شغلی و حوادث ناشی از کار، کارگران و حتی خانوادههای آنها میتوانند پس از انجام فرایند احراز هویت، حوادث رخ داده در محیط کار را از طریق ثبت در سامانه گزارش دهند.
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
عزم جدی برای دائمی کردن قرارداد در کارهای مستمر
یک کارشناس حوزه کار اصلاح تبصره دو ماده ۷ قانون کار را نیازمند عزم و اراده جدی دانست و تاکید کرد: امنیت شغلی را باید در ایجاد شرایط اقتصادی مناسب، توسعه بازار کار و افزایش ظرفیتها فراهم کنیم.