سامانه رسیدگی اینترنتی به جریمههای رانندگی راهاندازی میشود
رئیس پلیس فراجا، از راهاندازی سامانه رسیدگی اینترنتی به جریمههای رانندگی تا پایان سال ۱۴۰۳ خبر داد.
جامعه کارگری در رویای مزد عادلانه
با گذشت دو فصل از تدوین و بررسی لایحه اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در دولت و مجلس، راهکارهای سبد کالای ۵ میلیونی برای ترمیم دستمزد و رفع ابهامات قانون درباره افزایش حقوق حداقل به میزان نرخ تورم در حال بررسی است که براساس آن کارگران امیدوار هستند با نگاه فنیتری درباره حداقل حقوق سال آینده تصمیمگیری شود.
امنیت لینکهای ارسالی را جدی بگیرید!
با توجه به افزایش استفاده از اینترنت و فضای مجازی، کاربران باید نسبت به این تهدیدات آگاه باشند و از کلیک برروی لینکهای ناشناس خودداری کنند بنابراین آموزش و افزایش آگاهی عمومی در این زمینه میتواند به کاهش خطرات ناشی از لینکهای آلوده کمک کند.
میزان افزایش حقوق کارمندان برای سال ۱۴۰۴ مشخص شد
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: ضریب افزایش حقوق کارمندان امسال ۲۰ درصد است، اما با توجه به اضافه شدن ۸ درصدی قانون جوانی جمعیت و معافیتهای مالیاتی متوسط پرداختی به بیش از ۳۰ درصد میرسد.
تخفیف برای جرایم غیر حادثهساز با پیشنهاد پلیس راهور
رئیس پلیس راهور پایتخت گفت: در هفته فراجا، برخی جرایم غیر حادثهساز بر اساس پیشنهاد پلیس راهور و تأیید مراجع قضائی بخشیده یا تخفیف داده خواهند شد.
افراطیهای راستگرا از تلگرام مهاجرت میکنند
بعضی از افراطیهای راستگرا از تلگرام به سرویس پیامرسانی «سیمپل ایکس» روی آورده اند که نیازی به ایمیل یا شماره تلفن کاربر ندارد.
تماس تلفنی تبلیغاتی ممنوع شد
براساس مصوبه اخیر کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات رادیویی ارائه خدمت محتوای صوتی ارزش افزوده تبلیغاتی، ممنوع است.
همایش وفاق ملی برگزار میشود
دبیرخانه وفاق ملی در معاونت راهبردی ریاست جمهوری در تاریخ ۱۲ آذرماه ۱۴۰۳ و همزمان با روز قانون اساسی، همایش وفاق ملی را با حضور اندیشمندانی از سراسر کشور برگزار خواهد کرد.
فقط سگ ناقل بیماری هاری نیست ؛ از این حیوانات هم بترسید / ۱۵ توصیه مهم برای پیشگیری از سگگزیدگی
مدیر گروه مبارزه با بیماریهای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گفت: بسیاری تصور میکنند هاری صرفا از طریق گزش سگ قابل انتقال است در حالی که همه پستانداران خونگرم میتوانند ناقل هاری باشند.
مشاغل اداری هم جزو کارهای سخت و زیانآور هستند؟
در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین میشود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقهبندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق میگیرد.






































































































